영남연합포커스 김진우 기자 | 안동시는 3월 12일 시청 대동관 낙동홀에서 소속 공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 근로자를 포함한 직원 약 400명을 대상으로 직원 노무 교육을 실시했다.

 

주요 교육 내용은 △직장 내 괴롭힘의 개념 △주요 사례를 통한 이해 △피해 의심 시 구제 절차 등이며, 직장 내 괴롭힘과 성희롱 문제를 비교하고 최근 주요 사례를 연구하며 공직사회의 경우에 대입해 함께 생각해보는 시간을 가졌다.

 

이영식 자치행정과장은 “직장 내 괴롭힘은 피해가 발생해도 침묵하거나 방치되는 경우가 많은데, 이는 향후 더 큰 피해로 이어질 가능성이 크다”며 “자치행정과 공무원복지팀에서는 직원 복지 차원에서 공인 노무사를 통한 상담 및 자문 서비스 이용 등을 지원해 직장 내 괴롭힘을 막는 데 최선을 다할 예정”이라고 밝혔다.

 

권기창 안동시장은 “직장 내 괴롭힘이 극단적인 경우까지 가게 되는 안타까운 사례들을 보며, 직장인이라면 누구나 분명히 알아야 하는 사항이라 생각해 이번 교육을 마련하게 됐다. 나도 모르는 사이 피해자나 가해자가 될 수 있음을 인지하고, 서로 존중하는 건전한 문화를 만들도록 직원 모두가 노력해주길 바란다”고 당부했다.